Ehrlichkeit

Bei uns steht transparentes und offenes Arbeiten im Vordergrund.

Zuverlässigkeit

Als Unternehmen sind wir zuverlässig, halten unsere Zusagen ein und achten stets auf die Einhaltung von Recht und Gesetz.

Professionalität

Nur überzeugende Fachkräfte werden Ihnen nach sorgfältiger Bewertung vorgestellt.

Sind Sie auf der Suche nach den besten Mitarbeiter:innen?

Wir von JOBSSOLUTION verfügen über umfassende Erfahrung in der Vermittlung hochmotivierter, internationaler Fachkräfte und Auszubildender, um Sie bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele zu unterstützen.

Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihr Team verstärken.

Sind Sie auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiter:innen aus dem Ausland?

Wir bieten Ihnen bedarfsgerechte Lösungen, um freie Stellen mit kompetenten und motivierten Fachkräften zu besetzen. Unsere langjährige Erfahrung, bewährten Prozesse und internationale Kontakte ermöglichen es uns, Ihnen ein maßgeschneidertes Rundum-Sorglos-Paket anzubieten. Egal ob Sie Fachkräfte in Pflegeberufen, Kraftfahrern, medizinischen Fachangestellten, in Bauberufen genauso wie bei der Kinderbetreuung, der Kraftfahrzeugtechnik und bei IT-Berufen benötigen. Wir finden garantiert die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen. Sie müssen lediglich entscheiden, welche Bewerber Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten. Nutzen Sie unsere Expertise, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Ermöglichen Sie internationalen Arbeitnehmer:innen den Weg zum Erfolg.

Viele Menschen weltweit wollen in Deutschland eine Zukunft aufbauen und bringen dabei Motivation und Einsatzbereitschaft mit. Nutzen Sie die Chance, ausländischen Arbeitnehmer:innen diese Möglichkeiten zu bieten.

Die Beschäftigung internationaler Mitarbeiter:innen ist in vielen Branchen ein lohnenswerter Weg, und in einigen Fällen sogar die einzige Lösung. Insbesondere hochqualifizierte Ingenieur:innen und Informatiker:innen sind stark gefragt. Aufgrund des demografischen Wandels herrscht auch in der Altenpflege ein Mangel an Fachkräften, da nicht genügend Auszubildende den steigenden Bedarf decken können.

Selbst in Branchen ohne Fachkräftemangel ist die Suche nach qualifiziertem Personal oft herausfordernd. Es ist wichtig, gut ausgebildete Mitarbeiter:innen zu finden, die sich mit Engagement in ihrem neuen Arbeitsplatz einbringen möchten. Als Personalverantwortliche:r sollten Sie die Gelegenheit nutzen, diese Fachkräfte einzustellen und ihnen die Chance zu geben, sich in Ihrem Unternehmen weiterzuentwickeln.

Ausländische Mitarbeiter:innen bringen vielfältige Vorteile mit sich:

  • Die kulturelle Vielfalt, die Sie mitbringen, wertet Ihr Unternehmen auf.
  • Sie sind hochmotiviert, sich in Deutschland zu etablieren, und bringen frischen Schwung und Innovation mit.
  • Sie sind mutige und risikobereite Macher:innen, die sich in einem neuen Land eine Zukunft aufbauen wollen.
  • Die Beschäftigung internationaler Mitarbeiter:innen verbessert das Image Ihres Unternehmens als weltoffener und toleranter Arbeitgeber.
  • Durch ihre Besetzung freier Stellen, für die kein passendes deutsches Personal gefunden werden kann, decken sie den Bedarf Ihres Unternehmens.
  • Mit ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und muttersprachlichen Kenntnissen bringen sie wertvolle Beiträge in Ihr Unternehmen ein.

Unsere Dienstleistungen umfassen

01

Wir beraten Sie rund um alle Fragen der Personalbeschaffung aus dem Ausland.

02

Wir führen persönlichen Gesprächen um einen Überblick über Ihren Personalbedarf sowie Ihre Anforderungen.

03

Wir erleichtern Betriebe den Weg die richtigen Auszubildenden und/oder Fachkräfte zu finden und wir stehen Ihnen auch nach dem Vermittlungsprozess jederzeit beratend zur Verfügung.

04

Wir übernehmen die Kommunikation mit den Bewerber*innen und selektieren vorab detailliert die Bewerbungen und finden das passende Personal, welches Ihrem Betrieb passt, weiterhin begleiten wir die zukünftige Fachkräfte bei der Integration vor Ort.

05

Wir führen ersten Bewerbungsgespräch mit den Bewerbern und prüfen alle Voraussetzungen, Dokumenten und Kompetenzen für eine Arbeitsaufnahme und/oder Ausbildung in dem jeweiligen Beruf in Deutschland.

06

Wir übernehmen die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen im In- oder Ausland, auch online.

07

Unterstützung bei der Vorbereitung und Zusammenstellung der Visumsunterlagen sowie bei der Vereinbarung von Terminen bei den deutschen Auslandsvertretungen, um das Visum zu erhalten.

08

Planung und Organisation der Einreise nach Deutschland.

09

Unterstützung in Deutschland bei den erforderlichen Formalitäten für einen reibungslosen Start, wie zum Beispiel Krankenversicherung, Anmeldung des Wohnsitzes bei der örtlichen Meldebehörde, Eröffnung eines Bankkontos usw.

Unser Anliegen ist nicht nur Bewerber mit passender Qualifikation zu vermitteln, sondern auch das Engagement, Verständnis und vor allem die Kompetenzen zu berücksichtigen.

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Unsere Partner

Als Vertrauenspartnerorganisation stehen wir für Qualität und Zuverlässigkeit.

 
 

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