Fachkräftemangel in Deutschland.

Jobssolution stellt Ihnen schnell und unkompliziert qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland für jede Branche zur Verfügung.

Der Fachkräftemangel in Deutschland bleibt nach wie vor eine wesentliche Herausforderung für Unternehmen. Insbesondere in technischen Berufen fehlen fast 310.000 Fachkräfte. Unser Personal wird sorgfältig entsprechend Ihren Anforderungen überprüft.

Als erfahrener und kompetenter Partner im Recruiting-Bereich vermitteln wir Ihnen qualifizierte und zuverlässige Fachkräfte aus dem Ausland für eine Vielzahl von Berufsfeldern. Unser besonderer Service besteht darin, dass wir die passenden internationalen Fachkräfte mit zertifizierten Sprachkursen und geeigneten Integrationsmaßnahmen auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereiten.

So geht’s: In 5 Schritten Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren.

Personalbedarfsanalyse: Wir analysieren Ihren genauen Personalbedarf und definieren die spezifischen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen, die in Ihrem Unternehmen benötigt werden.

Rahmenvertrag unterzeichnen: Wir schließen einen Rahmenvertrag ab, der die rechtlichen und vertraglichen Aspekte der Rekrutierung von ausländischen Fachkräften regelt und die Grundlage für deren Anwerbung und Beschäftigung bildet.

Vorstellungsgespräche und Anerkennung: Wir stellen Ihnen den ersten potenziellen Fachkräfte vor, um ihre Eignung für die ausgeschriebene Position zu überprüfen. Zudem überprüfen wir, dass ihre Qualifikationen anerkannt sind und die erforderlichen Schritte zur Anerkennung durchführen.

Einreise organisieren: Wir unterstützen die ausgewählten Fachkräfte bei der Beantragung und Beschaffung der erforderlichen Visa und Dokumente für Ihre Einreise und Arbeitsgenehmigung in Ihrem Land.

Betreuung und Integration: Nach der Ankunft bieten wir umfassende Betreuung und Unterstützung für die neu angeworbenen Fachkräfte. Wir sorgen für ihre Integration in das Unternehmen, um ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Diese Schritte dienen dazu, einen reibungslosen Rekrutierungsprozess für Fachkräfte aus dem Ausland zu gewährleisten. Wir sind bereit, Sie bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass Sie qualifizierte und passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen.

Nutzen Sie die Vorteile von ausländischen Fachkräften für sich.

Durch die Einstellung ausländischer Fachkräfte können Sie von einer Vielzahl von Vorteilen profitieren, darunter eine breitere Bewerberbasis, erhöhte Bekanntheit, Erschließung neuer Kundengruppen, Förderung kultureller Vielfalt und Steigerung der Innovationsfähigkeit.

  • Mehr Bewerbungen von hochmotivierten Fachkräften
  • Vermeidung unbesetzter Stellen
  • Erhöhte Bekanntheit des Unternehmens über Landesgrenzen hinaus
  • Erschließung neuer Kundengruppen und internationaler Märkte
  • Förderung kultureller Vielfalt und kreatives Potenzial
  • Steigerung der Innovationsfähigkeit und Produktivität
  • Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber